建筑工人通过人脸拍照、身份卡识别等门禁系统进入施工现场，显示屏上就可实时显示在建工程施工现场人员情况

　　2月18日，记者从攀枝花市仁和区住房和城乡建设局获悉，为完善建筑从业人员信用体系建设，目前该区部分房地产项目现场已安装建筑工人实名制管理系统。

　　该区住房和城乡建设局相关人员介绍，实名制管理工作以工程项目为单位。建立该系统时，要安装施工现场考勤管理设备，上传从业人员基本信息，并为每一名工人制作工牌、办理个人银行工资卡。施工现场实行全封闭管理，进出现场须通过人脸拍照、身份卡识别等门禁系统，杜绝超龄人员、黑名单劳务人员和闲杂人等进入施工现场，有效减少施工现场的安全隐患。同时，该系统还可根据出勤人员的打卡情况自动生成工资表，杜绝代领或冒领工资的现象，有效防止劳务分包和项目部之间因劳资问题而发生纠纷。

　　实名制管理系统还将进一步规范辖区建设领域农民工工资支付行为，预防和解决建设领域拖欠劳动者工资问题，保障建设领域农民工合法权益。此外，仁和区还在建筑领域实行农民工工资保障金制度、工资专户制度、工程保险制度，2018年收取农民工工资保障金6000余万元，开设农民工工资账户40余个。