上半年，市人社局重点围绕人才强市战略，强化五项措施，人才工作取得新成效。

一、积极做好海外引智项目工作。制定出台《鞍山市引智项目管理实施细则》；按照国家外国专家局和省外国专家局要求办理外国人来华工作许可各项业务；组织相关单位申报国家千人计划外专项目和省级引智示范村。

二、圆满完成我市“辽宁杰出科技工作者”推荐工作。按照省人力资源和社会保障厅《关于开展“辽宁杰出科技工作者”选拔推荐工作的通知》要求，通过下发通知、综合推荐、综合评议、报请市政府确认及网上公示等程序，向省厅推荐7人。最终，我市迈格钠磁动力股份有限公司董事长马忠威、海城市三星生态农业有限公司总经理张青和鞍山市农产品质量安全监测中心副主任唐鹏3人入选。

三、顺利开展辽宁省百千万人才工程人选选拔推荐工作。在全市范围内组织开展了2017年度辽宁省“百千万人才工程”人选选拔推荐工作。通过向各县（市）区、市直相关单位下发通知、在市人社局门户网站及鞍山日报等媒体广泛宣传，经评审委员会评定，共向省厅推荐选拔42人。

四、大力推进技能人才工作。完成了辽宁大工匠选拔推荐工作。不断推进能大师工作站项目建设工作。按照省市的工作部署，我市完成了省级技能大师工作站和国家级技能大师工作室的推荐工作。

五、深入开展“千企万人”工程。与锦州市就业和人才服务局联合举办的鞍山市“引才直通车”系列招聘活动—锦州站招聘会在锦州市人力资源市场成功举办。我市46家企业携1151个就业岗位赴锦州参会达成就业意向174人。

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