——镇江公司开展新员工学习汇报暨2019年师徒协议签订仪式

为加速新员工培养，聚力打造技能精湛、勇于开拓、积极进取的匠心队伍，2月18日上午，镇江公司开展了新员工学习汇报和2019年度师徒协议签订仪式。

会上，7名新员工代表和3对2018年优秀师徒代表分别汇报分享后，在公司管理团队的见证下，2019年的结对师徒郑重签订了师徒协议，随后，市场开发部孟园和杨峥分别作为师傅代表和徒弟代表进行了师徒宣誓。本次共有工程管理员、场站运行工、安全管理员、工商户安检工、营业员、客服代表、信息录入员、市场开发管理员、维修工等岗位的14对师徒完成结对。

华润燃气华东大区副总经理、镇江区域公司总经理秦艳作关闭发言，她鼓励作为师父的员工，要继续发挥“传帮带”作用，要有意教，同时徒弟要用心学，共同发扬四个精神：工匠精神，做到敬业严谨，一丝不苟；团队协作精神，凝心聚力，共同协作；创新精神，在工作实践中不断创新，运用信息化手段提升业务；坚忍不拔的精神，守得住清贫和孤独，功到自然成。最后秦总寄语广大青年员工大胆工作，争当2019年标杆优秀员工。