在任何一个工地上，大家看见的基本都是已经四五十岁的男人，他们的体力状态远不如前几年。当时，还有很多的体力充沛的年轻小伙，而现在，他们都在办公楼里“改变命运”了。在那个地方，没有灰尘，没有烈日，最重要的是不会再被看不起。

　　可是现在这批农民工仍然会变老。这种高强度的体力劳动对身体的损耗也是很迅速的，所以，如今其中已经有一大批逐渐返乡，几年之后，对城市建设的影响可想而知。那么，有没有办法控制这种劳动力的流失呢？老板们就做了一件很直接的事情来补救：加工资。

　　在几年前，这个行业的工资水平可能就是最底层，但是如今已经比一些服务行业要高很多了。日均二三百很普通，所以，“月入过万的农民工”其实不是一个段子，但是，问题还是没有彻底解决。

　　这样一来，老板们只能把压力施加给了包工头。为了继续牟利，他们想出的办法更多，不过最能留住人的还是其中最人性化的改变。农民工们背井离乡，他们就专门找人为他们做家乡菜，环境恶劣，就安装空调等等，让农民工感受到关怀，这样一来，他们就不会总是想着回家了。