中国质量新闻网讯 ?随着河南省计量科学研究院业务的不断拓展和人才需求的急速增长，2019年9月该院进行了编外用工人员招聘。经过前期笔试、面试、体检以及政审的严格筛选，最终41名人员被录用。此次新进人员的加入极大的充实了该院的人才队伍，为我院注入了新鲜的活力。

疫情期间，为避免人员聚集，4月1日9点开始，在E4楼二楼会议室，分三批次进行了新进人员报到。报到会由人力资源部李淑香部长主持，并为大家讲解了报到流程，党办刘亚兵主任介绍了党组织关系转移的问题，后勤部李昆为新进人员发放一卡通。我院合作的劳务派遣公司郑州智远人才公司与新进人员签订了劳务派遣合同。人力资源部为新进人员进行了考勤人脸录入及人员技术档案的建立等。

为使新员工深度了解该院的情况，进一步提高新员工的职业素质和技术水平，培养责任感和使命感，使员工更好更快的适应新的工作环境，投身新的工作岗位。4月2日上午在E4楼二楼会议室，新进人员及在岗编外用工人员培训会如期举行。培训会由杨明镜副院长主持，他代表院领导和全院职工对新进人员的到来表示热烈欢迎。随后，由流量所副所长、省环测中心主任崔耀华教授为大家带来了第一课“个人在团队中的角色扮演”，崔教授深入浅出、详细讲解了一个人在工作和生活扮演着不同的角色，该如何处理角色冲突、角色错位的问题。随后，41名新员工分别作了简短的自我介绍，大家对他们有了一个初步的认识。最后，王晓伟院长语重心长的与大家开展了一场题为“幸福是干出来的”的谈心交流。王院长用自己的亲身经历告诉大家，要做好正确的人生定位，学会做人、做事，以严谨的工作态度、饱满的工作热情，踏实工作，努力奋斗，为计量院的发展贡献自己的力量。

（供稿：河南省计量科学研究院）