湖南新田:以“党建红”引领“城管蓝”让城市管理有力度更有温度

　　占道经营基本没了,路面更畅通了;小巷畅通整洁了,居民回家顺心了;公厕不再脏乱差,如厕舒适感更强了。推窗见景、开门见绿、出门进园的城市景观越来越多,让市民于细微处感受到新田城市管理向美而行的温度……在新田,一件件群众的身边事、大小事得到解决,为这座湘南小城增添了新亮色。

　　近年来,新田城市面貌日新月异,但党建引领城市管理的红线始终没变。特别是自全省城市管理执法队伍“强基础、转作风、树形象”专项行动开展以来,新田县城市管理和执法局坚持以人民为中心,以党的政治建设为统领,以队伍建设标准化、执法行为规范化、为民服务精准化为重点,补短板、强弱项、促提升,城市管理基础得到进一步夯实,不断满足人民群众对城市生活的美好向往。

　　城市管理工作有“千条线”,条条都系着民生。基层党组织是主心骨,党员干部是“绣花人”。打铁必须自身硬。城市管理要“像绣花一样精细”,首先“绣花人”要解放思想、锤炼过硬的能力素质,才能用“绣花针”穿起“千条线”。

　　今年以来,新田县城管局聚焦“标准化”队伍建设,强化“规范化”执法,分批分期组织开展队伍培训,制定城市管理执法规程,统一服装和执法车辆涂装,严格执行执法人员持证上岗制度,认真落实行政执法公示制度、执法全过程记录制度、重大执法决定法制审核制度;严肃执法纪律,严禁随意采取强制执法措施,杜绝粗暴执法、过激执法和选择性执法,让执法既有力度,又有温度,确保执法公信力。为县域城市治理现代化探索出一套具有新田特色,实用、管用,有力度、有温度,干部群众接受的城市管理体系。

　　“通过党建引领,以及标准化、规范化执法,让我们的执法人员真正明白城市管理和执法该干什么、干到什么程度、如何才能干好,确保城市管理的质量和效果。”新田县城管局局长廖华表示,“城市管理,最主要的落脚点就是让城市运行更有序、更安全,让生活在这座城市的人更温暖、更幸福。”

　　城市“三分建、七分管”,一语道破城市管理的极端重要性。如何有力度更有温度的推进城市管理工作,考验着管理者的智慧。为此,新田县城管局以党建为引领,充分发挥党员干部的先锋作用,以真心换民心,让党旗在城市管理一线迎风飘扬。

　　2022年,新田县以市级文明单位创建为抓手,开展道德讲坛活动6次、城市管理难点堵点专项整治行动12次;强化源头治理,变被动为主动服务,增强为民便民亲民意识,坚持问题导向,与社区、后盾单位三级联动,下沉执法重心服务便民,全面实施“721工作法”,积极开展城管进社区活动,着力解决群众反映强烈的突出问题;设立并规范城区便民临时经营摊位300余个,因地适宜设置季节性瓜果等便民摊点,科学引导百姓进入临时便民摊点摆摊,在规范城市秩序的同时,解决了百姓农产品无处销售难的问题;新增停车位400多个,有效缓解停车难问题;积极引导党员在疫情防控、创文创卫、灭火抗灾、项目建设等急难险重等工作任务中冲锋在一线,在实践中锤炼党性,充分发挥党员模范带头作用,在急难险重中彰显为民情怀。

　　“下阶段,我们将全面深入学习宣传贯彻党的二十大精神,把党建工作融入到城市管理的各个方面,不断提高城管系统党员干部思想政治和理论水平,增强城管队伍的凝聚力、向心力,用“绣花功夫”将群众的殷殷期盼落到实处,把为民亲民的良好形象植入到群众心坎里,推动新田城市管理高质量发展。”新田县城管局党组书记、局长廖华说道。