近期，建筑市场监管处不断深化“放管服”改革，持续优化营商环境，规范建筑市场秩序。按照“紧盯目标、守住底线、狠抓落实、争创一流”管理体系要求，精准高效开展关键岗位人员在岗履职违法违规行为整治，切实抓好《西藏自治区房屋市政工程项目施工现场关键岗位人员专项整治三年行动方案》（藏建市管〔2023〕128号）有效落实。

　　2023年8月16日、17日，分别印发《关于对第一批实名制考勤弄虚作假违法违规行为进行处理的通知》《关于拟对2023年5月份工程项目关键岗位人员考勤不达标从业人员予以信用扣分的公告》，对施工现场关键岗位人员履职考勤整改、考勤弄虚作假情况，主动公开，接受社会监督。同时，督促各级住房城乡建设主管部门加大违法违规行为查处力度，并提出具体要求。

　　一是严格实施信用扣分。对2023年5月份通报的工程项目关键岗位人员（项目经理、总监理工程师）考勤不达标且未完成整改的从业人员进行信用扣分，实施信用惩戒。二是严查违法违规行为。对实名制考勤弄虚作假行为立即开展全面排查和调查取证，对证据确凿的发现一起严肃处理一起，并按照相关规定计入信用档案予以扣分。情节特别严重的，该吊销资质的坚决予以吊销，该依法限制承揽新的工程的立即限制，该清出我区建筑市场的，坚决清出。三是执行清单销号制度。对存在弄虚作假的项目和单位，建立工作台账，明确相应责任人专门督办，对涉嫌转包、违法分包等违法行为依法依规严肃处理。

　　该项工作不仅将各级住房城乡建设主管部门查处违法违规行为工作情况纳入了季度考核，实施了挂牌督办，对逾期未处理完毕或未及时处理和执行不力的，抄送相关单位进行问责，全面推进了关键岗位人员整治工作的闭合管理，也有力地震慑了不法企业和从业人员的违法违规行为，取得了阶段性成效。