日前，连云港市东海县城管局组织以推行“三项”机制工作为抓手，助推城市执法管理高质量发展，提升市容市貌、环境卫生、综合整治工作水平，为东海县创建国家文明城市增色添彩。

　　践行例会机制，及时解决问题。该局每周安排1次工作汇报日，由各科室、分队负责人对自己管辖的工作进行系统总结汇报，对工作中发现的新问题、难点进行梳理，明确解决方案及制定实施计划。每月10日、20日、每周一例会，是城管局一直坚持的工作方式，经过逐步推进、完善，完全适应城市管理各项工作发展的需要，对城市管理执法工作的开展，具有一定的指导推动作用。

　　践行督查机制，推动任务落实。实行网格化管理区域，每周不定时对网格管理落实情况进行督查和追责，引导流动商贩摊点规范经营。在督查过程中，一旦发现乱停乱放、店外经营、摆摊设点等行为，督察人员立即进行通报，并责令限时整改完成。对不认真履职的有关负责人进行追责，并按照考核要求扣除相应绩效考核工资。

　　践行协作机制，提高管理效能。城市管理的难点、痛点，往往与居民切身利益有关。因此，推行“城管+”工作机制，按照法定权限和法定程序，严格执法，文明执法。遇到当事人暴力抗法或采取其他方式干扰、阻挠、威胁城管执法工作的，联合公安部门，严厉打击妨碍公正执行公务的违法犯罪行为，切实保障城管执法工作的顺利开展，提升市容市貌，让营商环境“更舒适”，进一步提升城市环境卫生管理水平。（来源：东海县城市管理局 段邦春、解青松、孙刘健）