在普陀区曹杨新村街道金岭园社区，提起这里的“第二梯队”，居民们总是赞不绝口。这支由社区青年党员、骨干志愿者组成的队伍，以蓬勃的青春活力和敢想敢为的精神，投身社区治理，助力文明创建、美丽楼组建设、垃圾分类行动……用实际行动诠释着新时代社区青年的责任与担当，为社区善治注入了“源头活水”。

　　  “新电梯干净整洁，运行平稳，再也没有出现过故障，安全感满满。”家住五星公寓小区16号楼高层的居民欣喜之情溢于言表。自从换了新电梯，大家表示出门频率更高了，生活也更方便了。去年年底，五星公寓小区老旧电梯批量更新“跑”出加速度，一口气更换了全部3个楼组的6部“高龄”电梯，困扰了小区多年的电梯隐患终于得到了彻底根治，居民幸福感进一步“梯”升。

　　  金岭园社区五星公寓小区始建于1995年，由3幢24层高的塔楼所构成，共设有6部电梯，曾是上海首批商品房小区的标杆之一。可随着时间的推移，小区配套设施逐渐老化，其中电梯运行状况尤为令人担忧。6部“服役期”均超过20年的电梯频繁出现故障，常常出现突然下沉、关人卡人等安全隐患，给居民出行带来极大的安全隐患。“每天上下楼都要提心吊胆，生怕电梯突然停下来。”居民王阿姨说，“这不仅影响了我们的日常生活，也让社区的宜居指数大打折扣。”也因如此，不少小区居民意识到，要彻底消除电梯安全隐患，最好的办法就是更换电梯，然而由于缺乏相关经验且协调涉及面广，更新电梯一事推进缓慢……

　　  终于，去年8月，更新电梯一事迎来了“曙光”。在金岭园社区“第二梯队”的一次沙龙活动中，“梯队”成员赵洋将电梯老化的问题抛了出来，希望能尽快推进电梯更新换代。这一提议立即得到了大家的热烈响应，也引起了社区党组织和业委会的重视。金岭园居民区党总支书记陈俊当即表示：“电梯更新换代是一项惠民工程，也是一项民心工程。大家一定要齐心协力，尽快解决这个难题。”随即，在社区党组织的领导下，业委会、第二梯队成员以及居民代表成立了电梯更新换代工作小组，分工协作、全力攻坚。经过测算，此次电梯更新项目的资金，全部由小区积累下的维修基金及政府补贴全额支付，虽无需业主自掏腰包，但动用维修基金须提请业主大会通过，面对小区456户业主，居民区党总支带领党员先锋、“第二梯队”成员及业委会成员走进各户业主家，开展意见征询。

　　  在此过程中，赵洋和“第二梯队”的其他成员们步履不停，主动放下下班及周末的个人时间，奔走于小区的各个楼层间，耐心地向居民们解释电梯更新项目的必要性和可行性。“在这一过程中，‘第二梯队’起到了关键少数作用，青年人特有的活力与‘拼劲’成为电梯更新过程中的‘黏合剂’，串联起居民邻里情，楼里凝聚力更强了。”陈俊说道。在多方合力的“加持”下，8月启动征询招标，10月线下施工，11月工程验收，仅用了4个月，五星公寓小区内的6台电梯焕然一新。

　　  推动五星公寓小区电梯更新换代，是金岭园社区不断激活“第二梯队”治理效能，积极参与社区治理探索和实践的一个缩影。近年来，金岭园社区内的每一次社区治理探讨、活动策划的背后，都有着"第二梯队"的年轻身影。她们的"金点子"不断结出丰硕果实，“第二梯队沙龙”的议题被转化为一项项“看得见、管得着”民心工程，进一步带动了居民群众参与社区治理的热情，提升了社区居民的“家园意识”。