渝建〔2019〕25号

重庆市住房和城乡建设委员会关于
关于表彰重庆市建设行业高技能人才
培养成绩突出单位的通报
各区县（自治县）城乡建委，两江新区、经开区、高新区、万盛经开区、双桥经开区建设局，有关单位：　　
　　为深入贯彻落实党的十九大精神以及市委、市政府科教兴市、人才强市行动计划，根据市政府《关于进一步促进建筑业改革与持续健康发展的实施意见》（渝府办发〔2018〕95号）文件的相关要求，市住房城乡建委高度重视技能人才培养工作，大力培养建设行业高技能人才，推进现代建筑产业工人队伍建设，通过实训基地、职业院校、职业技能竞赛等渠道培养高技能人才。在各区县建委大力支持配合、行业企业积极参与下，2018年共培养高技能人才3257人（高级工3158人、技师61人、高级技师38人），截止目前，全市建设行业共有高技能人才20494人（高级工19072人、技师1326人、高级技师96人）。 　　近年来，企业对高技能人才培养越来越重视，通过师傅带徒弟、技能竞赛、农民工夜校、农民工书屋、校企合作、实训基地等多种方式，大力开展高技能人才培养，推进产业工人队伍建设。中建五局第三建设有限公司通过开发手机APP技能培训平台，定期举办技能比武等措施，培养了一支战斗力强、技能突出、具有凝聚力的技术工人队伍，目前，共有高级工216人，技师131人，高级技师68人。中建八局第三建设有限公司建立农民工学校和农民工书屋，以BIM5D技术为载体，动画展示工艺流程和标准，培养了大批经验丰富、技能高超的技能人才，并荣获重庆市五一劳动奖状，现有高级工100余人，技师10余人，高级技师2人。重庆建工住宅建设有限公司已建立现有在册产业工人160余人，其中高技能人才占40%，并建立完善高技能人才激励机制，对取得职业资格等级证书的人员每月享受相应的职业资格津贴，荣获 全国五一劳动奖状。重庆建工第三建设有限责任公司成立高技能人才培养领导小组，把工匠精神植入公司企业文化，为高技能人才开通晋升通道，目前已将15余名高技能人才转变成为公司自有产业工人，实现农民工向现代产业工人队伍转变。重庆建工第四建设有限责任公司通过导师带徒、技能竞赛等方式培养高技能人才，现有技师8人，高级技师2人，自有产业工人51人。重庆中科建设（集团）有限公司通过与职业院校合作，签订技能人才定向培养协议，成立中科精英班和中科道桥班，每年向企业输送技能人才40余人，并荣获重庆市五一劳动奖状。重庆建筑工程职业学院加强实训基地建设，建成西南地区首个集实物、模拟、模型为一体的建筑起重机械特种作业实训基地和BIM应用技能培训实训基地，培养钢筋工、架子工、砌筑工、抹灰工等工种技师500余人；重庆建筑高级技工学校不断优化实训环境，被中华全国总工会授予优秀教育示范点和职工教育示范点称号，更成为第45届世界技能大赛抹灰与隔墙系统国家集训基地，共培训技师545人。
　　为弘扬工匠精神，厚植工匠文化，进一步加强我市建设行业高技能人才队伍建设，鼓励全社会培养更多高技能人才，实现人才强市战略目标，经我委研究，决定对以下8家单位给予通报表扬：
　　中建五局第三建设有限公司；
　　中建八局第三建设有限公司；
　　重庆建工住宅建设有限公司；
　　重庆建工第三建设有限责任公司；
　　重庆建工第四建设有限责任公司；
　　重庆中科建设（集团）有限公司；
　　重庆建筑工程职业学院；
　　重庆建筑高级技工学校。
　　希望荣获表彰的单位珍惜荣誉，再接再厉，弘扬工匠精神，发挥企业的主体作用，以更高的标准、更严的要求、更实的措施，大力开展建设行业高技能人才培养，推进建筑产业工人队伍建设，营造劳动光荣的社会风尚，为建筑业转型升级提供有力的人才保障。

重庆市住房和城乡建设委员会
2019年1月14日