2018年4月，鞍山人才市场累计接待用人单位432家次，累计提供就业岗位6978个，约6600人次应往届毕业生及各类求职人员入场洽谈，当场达成就业意向524人。

一、人才市场供求情况

（一）按用人单位行业划分

2018年4月，共有20个行业的用人单位进入人才市场进行招聘洽谈，其中累计人才需求前十位的是装备制造业2935个，占总需求的42.06%；贸易、批发和零售业982个，占14.07%；建筑业502个，占7.19%；居民服务和其他服务业410个，占5.88%；多元化业务集团340个，占4.87%；金融业298个，占4.27%；信息传输、计算机服务和软件业267个，占3.83%；电力、燃气及水的生产和供应业212个，占3.04%；租赁和商务服务业175个，占2.51%；文化、体育和娱乐业167个，占2.39%。

（二）按用人单位性质划分

从用人单位的性质来看，累计需求情况如下：私营企业5406个，占总需求的77.47%；个体经营660个，占9.46%；其他企业516个，占7.40%；国有企业155个，占2.22%；港澳台商投资企业155个，占2.22%；外商投资企业86个，占1.23%。

（三）按专业需求划分

岗位需求方面，累计人才需求位列前十位的专业分别是技校类648个，占总需求的9.29%；机械类525个，占7.52%；计算机科学与技术类420个，占6.02%；工商管理类411个，占5.89%；经济学类247个，占3.54%；土建学205个，占2.94%；公共管理类169个，占2.42%；能源动力类163个，占2.34%；电子信息类156个，占2.24%；管理科学与工程类120个，占1.72%。

求职人员方面，累计求职人数位列前十位的专业分别是机械类850人次，占求职人员总数的12.88%；计算机科学与技术类750人次，占11.36%；经济学类750人次，占11.36%；工商管理类700人次，占10.61%；电子信息类450人次，占6.82%；土建类400人次，占6.06%；技校类300人次，占4.55%；医学类250人次，占3.79%；语言文学类200人次，占3.03%；管理科学与工程类100人次，占1.52%。

供求关系方面，技校类、公共管理类、能源动力类、管理科学与工程类专业供大于求（用人单位提供岗位数大于求职者人数）；机械类、计算机科学与技术类、工商管理类、经济学类、土建类、电子信息类专业供小于求（用人单位提供岗位数小于求职者人数）。

（四）按职位类别划分

岗位需求方面，累计人才需求位列前十位的职位分别是市场营销/公关/销售类965个，占总需求的13.83%；技工类705个，占10.10%；建筑/机械类455个，占6.52%；计算机/互联网/电子商务类441个，占6.32%；普工类434个，占6.22%；百货/连锁/零售服务类240个，占3.44%；财务/审计/税务类141个，占2.02%；生产/营运/质量/安全类132个，占1.89%；人力资源/行政类130个，占1.86%；证券/银行/保险类127个，占1.82%。

求职人员方面，累计求职人数位列前十位的职位分别是市场营销/公关/销售类750人次，占求职人员总数的11.36%；建筑/机械类650人次，占9.85%；计算机/互联网/电子商务类600人次，占9.09%；人力资源/行政类550人次，占8.33%；财务/审计/税务类500人次，占7.58%；技工类350人次，占5.30%；生产/营运/质量/安全类300人次，占4.55%；普工类300人次，占4.55%；百货/连锁/零售服务类250人次，占3.79%；证券/银行/保险类250人次，占3.79%。

供求关系方面，市场营销/公关/销售类、技工类、普工类职位供大于求（用人单位提供岗位数大于求职者人数）。建筑/机械类、计算机/互联网/电子商务、百货/连锁/零售服务、财务/审计/税务、生产/营运/质量/安全、人力资源/行政、证券/银行/保险类职位供小于求（用人单位提供岗位数小于求职者人数）。

（五）按学历、工作经验划分

学历方面，累计48.87%的岗位要求大专及以上学历，29.11%的岗位要求大专以下学历，22.02%的岗位对学历无要求；求职人员中，累计81.05%的求职者具有大专及以上学历，18.95%的求职者具有大专以下学历。

工作经验方面，累计58.20%的岗位要求不同程度的工作经验，41.80%的岗位不限制工作经验；求职者中，累计80.30%有不同程度的工作经验，19.70%无工作经验。

二、人才市场运行特点

（一）人才市场总体呈供大于求的态势，用人单位提供的岗位数较去年同期下降。4月份，人才市场的总体供求比为1.06:1，用人单位提供的岗位数大于求职者的人数，与去年同期相比，用人单位提供的岗位数减少44.98%。

（二）电力、燃气及水的生产和供应业人才需求增加，信息传输、计算机服务和软件业与贸易、批发和零售业减少。4月份，电力、燃气及水的生产和供应业今年首次列人才需求前十位，占总需求的3.04%，与去年同期相比，累计人才需求增长960%。装备制造业需求减少，与去年同期相比，累计人才需求减少39.63%；贸易、批发和零售业需求减少，与去年同期相比，累计人才需求减少55.02%。

（三）技校类、土建类专业人才需求增加，经济学类、工商管理类专业人才需求减少。4月份，技校类专业位于人才需求首位，占总需求的9.29%，与去年同期相比，累计人才需求增长10.02%；土建类专业累计人才需求增加，较去年同期增长19.88%。而经济学类专业人才需求较去年同期减少52.10%；工商管理类专业人才需求下降，较去年同期减少47.51%。

（四）房地产开发/物业管理类职位人才需求增加，计算机/互联网/电子商务类、市场营销/公关/销售类职位人才需求减少。4月份，房地产开发/物业管理类职位人才需求较去年同期增27.87%；而计算机/互联网/电子商务类职位人才需求下降明显，较去年同期减少58.16%；市场营销/公关/销售类职位人才需求减少，较去年同期减少38.81%。