抓好重点人群就业，推进“就业创业促进”民生工程

　　6月19日，合肥市“创新安徽”暨中高级人才对接招聘会举行。活动现场，合肥市30家重点单位带来278个中高级岗位，吸引众多高校毕业生前来求职，其中包括近百名外籍留学生。今年以来，我省高校毕业生就业局势稳中向好。截至6月底，2019届毕业生就业率达85.16%，高于去年4.64个百分点。

　　抓好重点人群就业，“稳就业”就有了保障。 “针对大学毕业生群体，我们实施了高校毕业生就业创业计划、基层成长计划和青年见习计划，支持多渠道就业。开展‘启明星’就业指导等系列活动，与相关部门一起做好校园招聘工作。”省人才服务中心主任吴传华说。今年3月，省人社厅、省教育厅联合举办省级就业指导活动，对高校毕业生就业开展指导咨询；各级人社部门的工作人员也走进高校，介绍当地相关政策，解答大学生就业创业中的问题和疑惑。

　　我省劳动就业服务局局长唐正亮介绍，今年，我省全面落实就业脱贫政策措施，强化就业服务，加强对大别山等革命老区、沿淮行蓄洪区、皖北地区特别是深度贫困地区的支持，完善定向招工长效机制，预计全年将帮扶3万名贫困劳动者实现就业。同时，继续妥善安置去产能企业分流职工，重点落实分流人员的职业介绍、技能培训、就业服务等帮扶举措。

　　“就业创业促进”民生工程扎实推进。截至6月底，全省累计开发公益性岗位46943个，组织4798人参加就业见习；为33666名2019届困难毕业生发放求职创业补贴3366.6万元，领取人数和金额同比增长20%。

　　经济发展与扩大就业紧密相连。今年以来，我省营商环境不断优化，营造了浓厚的创业氛围，增强了企业吸纳就业的能力。具体措施包括：落实创业担保贷款新政策，加大创业担保贷款贴息及奖补政策支持力度；开展青年创业园、省级农民工返乡创业示范园建设，落实创业扶持优惠政策；通过安徽省创业服务云平台，为创客和初创企业免费发行电子创业券，提供全方位创业指导服务等。 1月至6月，全省新登记注册私营企业16.05万户，同比增长28.75%；新登记注册个体工商户27.79万户，同比增长22.56%，创业主体不断增加。