“拿到我们应得的报酬，大家都心安了。”近日，从事爬架安装工作的工人老刘通过“12345”热线平台，反映在莆田某房地产建设过程中，他与工友被拖欠共计16000多元工资。接到平台派单后，莆田市劳动保障监察支队当即介入核实并约谈相关责任人。当天，老刘等人的工资就发放到位了。

　　莆田市现有在岗建筑工人7万多人。如何强化劳动者薪酬保障机制，维护建筑企业和建筑工人合法权益？

　　今年初，《莆田市综合施策保障农民工工资支付工作方案》发布，将根治欠薪工作列入县（区）考评标准，进一步健全农民工欠薪责任体系。与此同时，依托“12345”热线等欠薪投诉平台，莆田市人社部门开展欠薪线索“月月清”行动，由专人对接、跟踪督办、限时交办等举措，实现“一线处置、交办督办、动态管理、及时清零”。今年初以来，共接收核处国家、省、12345平台欠薪线索7738条，当期、按期办结率均为100%。

　　“整治欠薪，各相关职能部门都在不断发力，但建筑领域农民工欠薪问题仍然频发。”莆田市人社局劳动监察科科长郑雷说，究其原因，在于实名制管理、工资专户、人工费拨付、工资支付等制度未能真正落实。

　　上月起，莆田市治欠办牵头开展在建项目制度落实专项提升行动，成立3个专项小组，根据前期摸排形成的“全市在建项目农民工工资支付平台制度排查清单”，对清单中存在问题的项目一一核查，并下达限期整改指令书。“我们通过实地走访工地现场，看企业台账、查工资发放等，逐一核对记录，切实把保障农民工合法权益的各项工作落到实处。”市劳动保障监察支队干部王忠山说，截至目前，已检查23个在建项目，下达整改指令书10份，已全部整改到位。

　　依托福建省劳动监测预警和智慧就业大数据平台，莆田市人社部门对今年以来全市331个在建项目和76138名在册农民工的用工管理与工资支付情况进行全程动态监管，当系统监测到企业欠薪风险并发出提醒后，由监察员将预警信息推送给相关责任企业，要求限时整改，从源头堵住欠薪隐患。目前，已处理各类预警信息771条，有效推动监管方式从事后依法处置向事前监督化解转变。（陈汉儿 林丹）