为提升干部职工干事创业能力，全面深化“强作风、抓落实、提效能”工作，日照市住房公积金管理中心开办“公积金大讲堂”，推动干部职工充电续航，聚力打造忠诚干净担当的高素质干部队伍，为日照市住房公积金事业高质量发展提供坚强组织保证和强大精神力量。

　　一、全面规划，有序组织，建立“公积金大讲堂”充电机制

　　中心党组坚持党建引领，创办“公积金大讲堂”充电机制，着力提升干部职工政治能力、业务能力、创新能力、应急处突能力和抓落实能力等“5+N”项干部能力。一是精准定位，高起点谋划。中心党组将“公积金大讲堂”活动纳入年度党建工作要点，深入推进活动开展，在广泛征求意见、精准定位需求的基础上，结合工作实际，制定“公积金大讲堂”活动计划，每月至少开展1次，确保常态化推进。二是精心组织，高标准落实。每期大讲堂开展前，主讲人认真准备课件内容，分管领导审核把关，把好每一个环节，做好每一个细节，保证大讲堂活动质量。三是常态长效，高标准推进。督促干部职工以饱满的政治热情、良好的精神状态、一流的工作作风投入到大讲堂活动中，严格按照活动计划进行集中学习，认真做好学习笔记，做到知行并进、学以致用。

　　二、广泛参与，全能力覆盖，交流互动促提升

　　“公积金大讲堂”为干部职工搭建交流互动、自我提升的平台，引导大家广泛参与，在讲中锻炼、在听中收获，在思中受益，切实提升政策理解能力和解决实际问题的能力。一是领导干部带头讲。班子成员既是讲师亦是学员，主动讲党课、作示范、强引领；科室负责人结合实际，带头话发展、论政策、讲业务，掀起大讲堂学习热潮，从根本上解决知识恐慌。二是邀请专家辅导讲。邀请市委宣讲团成员作学习贯彻党的二十大精神宣讲报告，宣讲主题鲜明、视野开阔、准确深刻，对全体党员干部深入学习领会、全面贯彻落实党的二十大精神具有十分重要的指导意义。三是全员争相主动讲。干部职工结合业务工作、个人专长、兴趣爱好等自选主题争相上台，人人参与、人人讲课，变被动学习为自主选学。有14名干部职工报名，已举办8期，有8名干部职工讲解政策法规、分享工作经验、畅谈学习体会、介绍兴趣专长，展现干部职工勤学善思、朝气蓬勃、奋发有为的风采。

　　三、深学细研，铸魂增智，改革创新激发活力

　　“公积金大讲堂”紧扣形势政策，紧扣担当作为，紧扣视野拓宽，以抓思想、强作风为引领，以抓落实、求实效为目标，以强本领、提效能为保障，深学细研，真正成为提高干部职工能力素质的重要阵地。一是在“信”字上下功夫，深化思想政治理论学习。扎实开展对党忠诚教育和理想信念教育，持之以恒用习近平新时代中国特色社会主义思想和党的最新理论成果武装头脑、指导实践、推动工作。党组书记、主任厉伟讲解《深刻理解和把握中国式现代化理论》，加深了党员干部职工对于中国式现代化的科学理解，教育引导党员干部职工在学思践悟中牢记初心使命。二是在“融”字上见真招，提升公积金业务服务水平。紧贴工作实际，将业务知识和与实践知识紧密融合，从贷款管理和服务、“一体化+场景化”的数字公积金、行政执法、窗口服务意识与技巧等多方面讲解在实际工作中遇到的疑惑、探讨破题的思路，在讲座和交流中相互学习，拓宽了视野，更新了知识结构，淬炼了业务本领，提升了专业水平，提高全体干部职工以学促干、以干促学的工作能力。三是在“新”字上求突破，拓宽干部职工眼界视野。“公积金大讲堂”突破常规讲、听模式，加入心理小测试、观点大讨论等环节，提高干部职工参与度，提升讲堂活跃度，在轻松地氛围中获取更多知识。

　　四、学以致用，知行并进，担当作为谋发展

　　“公积金大讲堂”在“讲”的同时积极通过不同载体丰富活动，旨在学以致用，把所知所学运用到解决实际问题当中去，面对的问题越多，积累的经验越足，越能促进住房公积金事业高质量发展。一是落在“赛”上，坚持在讲中学、在赛中磨，在比学赶超中增强能力本领。先后以“庆祝二十大 建功新时代”“学习新思想 展现新作为”为主题举办演讲比赛，生动讲述公积金人的初心使命；组织开展二十大知识竞赛，以赛促学检验学习成效，不断激发青年同志学习的内生动力；组织开展“金银服务大比武”劳动竞赛，通过上机操作、礼仪风采展示等多重比拼，营造“比学赶帮超”的良好氛围，进一步提升服务质效。二是落在“变”上，坚持在新中学，在变中磨，在守正创新中锻造青年力量。开办青年讲习所，以“传播新思想、争做新青年、奋进新时代”为目标，不断创新学习形式、场景、载体、手段，开展理论宣讲、经验交流、观摩调研、读书分享等形式多样的讲习活动，朝着学懂弄通做实持续发力，使青年同志们勤学苦练、脚踏实地，争当公积金服务创新的急先锋、排头兵。三是落在“实”上，坚持在干中学、在事中磨，在苦干实干强化责任担当。大讲堂将理想融入基层工作中，把精力花在服务提升上，借助“全员走流程 争战第一线”“金银携手 助企纾困”等活动，推动干部职工在办实事中验证经验做法，在解难题中践行技巧方法，在惠民生中补齐能力短板，通过扛重活、打硬仗积累实践经验、增长阅历才干。

　　“公积金大讲堂”营造了全员学习的浓厚氛围，培育了“复合型”的干部人才队伍，凝聚起强大的工作合力，推动住房公积金各项工作走在前、争一流。今年，出台灵活就业人员缴存使用公积金政策，提高多孩贷款额度，提高贷款还款额占家庭收入比例，降低首付款比例，调整优化贷款条件等多项惠民举措，有力的促进了保交楼、提振住房消费信心，住房公积金各项业务指标快速增长。1-7月，全市归集公积金32.67亿元，同比增长13.18%；投放资金39.56亿元，同比增长11.1%；贷款零逾期，风险防控位列全省前三。（作者：卢波、张萍萍）