8月9日，培训注册中心召开全省建设从业人员培训考核管理服务效能提升项目建设会议，正式启动《山东省建筑施工特种作业人员考核标准》《山东省建筑施工特种作业人员培训教学大纲》等标准规范编制工作，全面贯彻落实主题教育总要求和厅党组《关于在全厅大兴调查研究的实施方案》，聚焦特种作业人员培训考核管理服务工作存在的制度建设滞后，旧规定“没法用”和新制度“没的用”等突出短板问题，加快调研成果转化运用，对标“四张清单”，立行立改、马上就办，不断提高特种作业人员综合素质和培训考核管理服务质效，全力推进主题教育走深走实。标准规范编制承办单位代表和部分业内专家学者参加了会议。

　　今年以来，培训注册中心按照主题教育总要求，认真学习贯彻习近平总书记关于调查研究的重要论述精神，根据厅党组《关于在全厅大兴调查研究的实施方案》，针对特种作业人员培训考核管理服务政策实施中的堵点淤点难点，和建设企业与特种作业人员反映强烈的急难愁盼等突出问题，研究制定了调研方案和调查问卷，采取座谈交流、现场查看、电话访谈、网络调查和问卷调查等多种方式，先后对2022年建筑业总产值排名前10位省（市）、省内应急管理等部门、16市住建主管部门以及部分行业协会、建筑企业等进行了专题调研，全面、深入了解特种作业人员培训考核管理服务情况，查找分析存在的短板问题。共召开座谈会25次，现场考察考核基地18处，收回调查问卷200余份，搜集相关资料60余份。期间结合《山东省建筑施工特种作业人员考核管理规定》的研究制定和宣传贯彻，邀请行业专家和智库机构参与，召开了中心调研成果交流会，集思广益分析问题、剖析原因、研究对策、细化措施，经多次论证修改，形成了调研报告，并在8月8日省住房城乡建设厅召开的主题教育调研成果交流会上作了典型介绍。