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河南宝丰:“一线工作法” 趟出城市建设新路子

发布时间:2023-12-17作者:admin来源: 河南省住房和城乡建设厅

  12月9日,在宝丰县谢堂棚户区项目改造现场,一次“现场办公会”正在召开,施工企业、监理单位、发投公司……各方代表现场研究问题解决策略,加快推进项目建设进度。

  近年来,宝丰县住建局以“机关会场”到“基层现场”的转变推动问题解决落到实处,通过“一线工作法”,动员广大党员干部走到现场找问题、深入一线创实绩,脚踏实地抓好住建领域各项工作,不断刷新重点项目建设“进度条”。

  力求高效,问题解决放在一线。该县住建局以“房”为切入点,聚焦棚户区、老旧小区改造、危房改造等安居项目,按照专人负责、专班推进、专家助力的“三专”工作法,通过召开现场办公会,严格落实一个项目、一名分包领导、一名技术指导、一套推进方案、一抓到底“五个一”工作机制,实地找问题、现场想方案,助推项目高效建设。目前,该县辛庄、皮庄等7个棚户区项目全面推进,幸福村居、王铁庄三期两个项目828套安置房已建设完成进行分房,正在有序入住;57户农村危房改造已全部竣工并验收完成;车管所家属院、永丰小区等14个老旧小区全面开工、加快建设,全力以赴让群众早日实现“安居梦”。

  注重实效,能力建设走进一线。按照“政治理论+党性锻炼+一线实践”的模式,利用“青年干部传帮带”“住建大讲堂”等特色活动,采取“一对一”定向帮带培养方式,坚持“一月一谈心、一季一总结、半年一座谈、一年一评议”,帮助青年干部去除“孩子气”,增强“泥土气”,着力打造一支素质过硬、作风优良、能力突出的年轻干部队伍。截至目前,该县住建局共开展谈心谈话、座谈交流10余次,实践学习锻炼20余次,一线志愿服务40余次,参与人员达350余人次,首期重点培养的10余名青年干部已走上中层岗位。

  提升质效,助企服务送到一线。为着力打造标准化、规范化、便民化的服务体系,为企业提供“管家式”服务,该县住建局根据企业实际情况,常态化开展走访调研和政企座谈,倾听企业诉求,做好政策解读,形成“一对一服务”“一企一档管理”的模式,切实将惠企政策送到一线。通过推行“一颗印章管审批”“码上看马上办”“容缺办理+并联审批”等创新模式,依托“项目之家”平台,为企业提供咨询引导、政策宣传、项目审批、业务代办、诉求解决等“一站式”服务,确保企业“进一门、找一人、办成事”,实现全链条、整体性的闭环式审批。据统计,今年以来共主动对接企业9家,上门服务20余次,解决事项10余件。

  确保成效,项目推进干在一线。该县围绕“完善功能、均衡布局、便民利民”的原则,扎实推进城区道路升级、背街小巷改造、病害井盖治理等重点民生项目,文化路、迎宾大道东延等2条市政道路升级改造火热推进,市场路、立德路等6条背街小巷通车通行,博城路等3条新建道路配套项目已经完善,进一步打通堵点畅通道路“微循环”。着力补齐民生短板,提升市政基础设施承载能力,对县城6座桥梁进行除险加固,维修养护城区主次干道路路面万余平方米,排查整治城区病害井盖730套,全力守护群众“脚下”安全,用实际行动不断提升居民幸福感、获得感。

  “党员干部只有‘脚沾泥土’‘心接地气’,才能推动作风转变、工作落地见效,真正在一线为民服务中展现党员干部的作风‘本色’和实干‘底色’。”宝丰县副县长张军广表示。(宝丰县委宣传部 李万鹏 曾繁林)


原文链接:http://hnjs.henan.gov.cn/2023/12-13/2864697.html
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